Обычная
версия сайта
  Размер шрифта:   Шрифт:   Межсимвольный интервал:   Межстрочный интервал:   Цветовая схема:   Изображения:

 

 

 

 

Устав МКУК «Культурно-досуговое объединение»

 

УСТАВ
Муниципального казённого учреждения культуры
Сузунского района
«Культурно-досуговое объединение»

 

1. Общие положения

1.1. Муниципальное казённое учреждение культуры Сузунского района «Культурно-досуговое объединение», в дальнейшем именуемое «Учреждение», создано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
Реорганизовано в форме присоединения к Муниципальному казённому учреждению культуры Сузунского района «Культурно-досуговое объединение»:
на основании постановления администрации Сузунского района № 289 от 18.12.2012 «О реорганизации Муниципального казённого учреждения культуры Сузунского района «Культурно-досуговое объединение»:

1. Муниципальное казённое учреждение культуры Сузунского района «Битковский культурно-досуговый центр»;
2. Муниципальное казённое учреждение культуры Сузунского района «Верх-Сузунский культурно-досуговый центр»;
3. Муниципальное казённое учреждение культуры Сузунского района «Ключиковский культурно-досуговый центр»;
4. Муниципальное казённое учреждение культуры Сузунского района «Каргаполовский культурно-досуговый центр»;
5. Муниципальное казённое учреждение культуры Сузунского района «Малышевский культурно-досуговый центр»;
6. Муниципальное казённое учреждение культуры Сузунского района «Маюровский культурно-досуговый центр»;
7. Муниципальное казённое учреждение культуры Сузунского района «Меретский культурно-досуговый центр»;
8. Муниципальное казённое учреждение культуры Сузунского района «Мышланский культурно-досуговый центр»;
9. Муниципальное казённое учреждение культуры Сузунского района «Сузунский культурно-досуговый центр»;
10. Муниципальное казённое учреждение культуры Сузунского района «Шайдуровский культурно-досуговый центр»;
11. Муниципальное казённое учреждение культуры Сузунского района «Шарчинский культурно-досуговый центр»;
12. Муниципальное казённое учреждение культуры Сузунского района «Шипуновский культурно-досуговый центр»;
13. Муниципальное казённое учреждение Сузунского района «Районный ресурсный центр обеспечения культуры»,
на основании постановления администрации Сузунского района № 207 от 09.09.2013 «О реорганизации Муниципального казённого учреждения культуры Сузунского района «Культурно-досуговое объединение»:
14. Муниципальное казённое учреждение культуры Сузунского района «Болтовский культурно-досуговый центр»,
на основании постановления администрации Сузунского района № 144 от 08.06.2015 «О реорганизации Муниципального казённого учреждения культуры Сузунского района «Культурно-досуговое объединение»:
15. Муниципальное казённое учреждение культуры Сузунского района «Бобровский культурно-досуговый центр»;
16. Муниципальное казённое учреждение культуры Сузунского района «Заковряжинский культурно-досуговый центр».
 1.2. Наименование Учреждения:
   полное - Муниципальное казённое учреждение культуры Сузунского района «Культурно-досуговое объединение»;   
   сокращенное – МКУК «КДО».
1.3. Место нахождения Учреждения:
  Юридический адрес: Новосибирская область, Сузунский район, р.п. Сузун, ул.Ленина, 55.
   Почтовый адрес: ул. Ленина, 55, р.п. Сузун, Сузунский района, Новосибирская область, 633623.
1.4. Учреждение является некоммерческой организацией.
1.5. Учредителем Учреждения является Сузунский район. Полномочия Учредителя казённого учреждения в пределах установленной федеральным и областным законодательством компетенции осуществляет администрация Сузунского района.
   Учреждение находится в ведомственном подчинении Управления культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации Сузунского района Новосибирской области.
1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки.
1.7. Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
1.8. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде.
1.9. Учреждение создается без ограничения срока деятельности.
1.10. Структура Учреждения определена Положением о Муниципальном казённом учреждении культуры Сузунского района «Культурно-досуговое объединение», которое является локальным актом Учреждения.

2. Предмет и цели деятельности Учреждения

2.1. Учреждение создано в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере культуры, для оказания муниципальных услуг, выполнения работ и (или) исполнения муниципальных функций для обеспечения бухгалтерской и налоговой отчетности, методического, информационного, материально-технического обеспечения, осуществления собственными силами перевозок творческих коллективов, исполнителей, а также сценического, музыкального и иного необходимого оборудования муниципальных учреждений культуры Сузунского района на специально оборудованных транспортных средствах; перевозка коллективов, в состав которых входят дети, коллективов, состоящих из детей, а также исполнителей-детей осуществляется на сертифицированном производителем и оборудованном для перевозки детей автобусе.
2.2. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1. настоящего Устава, Учреждение осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие виды деятельности:
2.2.1. создание и организация работы любительских творческих коллективов, студий и кружков, любительских объединений, клубов по интересам различной направленности и других клубных формирований;
2.2.2. проведение различных по форме и тематике культурно-массовых мероприятий-праздников, представлений, смотров, фестивалей, конкурсов, концертов, выставок, вечеров, спектаклей, игровых развлекательных программ и других форм показа результатов творческой деятельности клубных формирований;
2.2.3. проведение спектаклей, концертов и других культурно-зрелищных и выставочных мероприятий, в том числе с участием профессиональных коллективов, исполнителей, авторов;
2.2.4. оказание консультативной, методической и организационно-творческой помощи в подготовке и проведении культурно-досуговых мероприятий физическим и юридическим лицам;
2.2.5. изучение, обобщение и распространение опыта культурно-массовой, культурно-воспитательной, культурно-зрелищной работы Учреждения и других культурно-досуговых учреждений;
2.2.6. повышение квалификации творческих и административно-хозяйственных работников Учреждения и других культурно-досуговых учреждений;
2.2.7. осуществление справочной, информационной и рекламно-маркетинговой деятельности;
2.2.8. организация кино- и видеообслуживания населения;
2.2.9. предоставление гражданам дополнительных досуговых и сервисных услуг, осуществление концертной деятельности;
2.2.10. организация в установленном порядке работы групп здоровья, тренажерных залов;
2.2.11. ведение учета средств, полученных от приносящей доход деятельности;
2.2.12. контроль за использованием выданных доверенностей и получением имущественно-материальных и других ценностей;
2.2.13. участие в проведении инвентаризации имущества и финансовых обязательств, своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учете   муниципальных учреждений культуры;
2.2.14. проведение инструктажа материально ответственных лиц по вопросам учета и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении;   
2.2.15. хранение документов в соответствии с правилами организации государственного архивного дела;
2.2.16. участие в рассмотрении разработанных планов, программ о совершенствовании форм труда и управления, плановой и учетной документации, оформление материалов для заключения договоров;
2.2.17. планирование потребностей учреждений культуры в материальных фондах для обеспечения основной деятельности;
2.2.18. получение заявок от муниципальных учреждений культуры и составление разнарядок по объемам на виды и объемы материально-технического снабжения;
2.2.19. подготовка документов для организации торгов и заключение договоров на поставку материалов и оборудования;
2.2.20. оценка технического состояния материальной базы учреждений культуры совместно с соответствующими подразделениями администрации Сузунского района;
2.2.21. составление списков муниципальных учреждений культуры, которые подлежат    капитальному ремонту в предстоящий год и на более длительный период;
2.2.22. подготовка документации для заключения договоров с организациями, осуществляющими наладку инженерных систем и оборудования, уборку и    вывоз отходов, обслуживание холодильного, котельного и другого технологического оборудования;
2.2.23. подготовка и оформление необходимой документации на установление топливных режимов объектов образования;
2.2.24. проверка целесообразности представления муниципальных учреждений культуры Сузунского района материалов на списание оборудования, правильность использования полученных материальных ценностей;
2.2.25. помощь в создании и сопровождении сайтов муниципальным учреждениям культуры Сузунского района, поддержка страницы «Культура» на официальном сайте администрации Сузунского района и страницу «Перекрестки культуры» на официальном сайте Новосибирской области;
2.2.26. установка и настройка лицензионного программного обеспечения в муниципальных учреждениях культуры Сузунского района;
2.2.27. виды деятельности методической службы:
 - обеспечение информационного обслуживания деятельности учреждений культуры;
- участие в организации повышения уровня профессиональной компетентности и квалификации работников учреждений культуры Сузунского района;
- оказание информационно-методической помощи в самообразовании творческим и руководящим кадрам;
- обобщение и пропаганда передового творческого опыта;
- распространение программных учебных и методических пособий, рекомендаций (печатных, компьютерных, видео - аудиопособий) для различных категорий специалистов учреждений культуры;
- участие в организации и проведении районных, областных, межрегиональных массовых культурно-досуговых мероприятий и мероприятий других уровней;
- организация и проведение методических, обучающих семинаров для специалистов муниципальных учреждений культуры.
2.3. Учреждение может осуществлять следующие виды деятельности, приносящие доход, соответствующие целям, указанным в пункте 2.1. настоящего Устава:
2.3.1.  организация и проведение вечеров отдыха, танцевальных и других вечеров, праздников, встреч, гражданских и семейных обрядов, литературно-музыкальных гостиных, балов, дискотек, концертов, спектаклей и других культурно-досуговых мероприятий, в том числе по заявкам организаций, предприятий и отдельных граждан;
2.3.2 предоставление оркестров, ансамблей самодеятельных художественных коллективов и отдельных исполнителей для семейных и гражданских праздников и торжеств;
2.3.3. обучение в платных кружках, студиях, на курсах;
2.3.4. оказание консультативной, методической и организационно-творческой помощи в подготовке и проведении культурно-досуговых мероприятий;
2.3.5. предоставление услуг по прокату сценических костюмов, культурного и другого инвентаря, мультимедианосителей с записями отечественных и зарубежных музыкальных и художественных произведений, звукоусиливающей и осветительной аппаратуры и другого профильного оборудования, изготовление сценических костюмов, обуви, реквизита;
2.3.6. предоставление игровых комнат для детей (с воспитателем на время проведения мероприятий для взрослых);
2.3.7. организация в установленном порядке работы спортивно-оздоровительных клубов и секций, групп туризма и здоровья, компьютерных клубов и тренажерных залов и других подобных игровых и развлекательных досуговых объектов;
2.3.8. организация и проведение ярмарок, лотерей, аукционов, выставок-продаж;
2.3.9. прочая деятельность, приносящая доход, соответствующая целям учреждения.
2.4. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.
2.5. Право Учреждения осуществлять деятельность, на занятие которой в соответствии с законодательством Российской Федерации необходимо специальное разрешение - лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

3. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения

3.1. Имущество Учреждения является собственностью Сузунского района Новосибирской области, закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и отражается на его самостоятельном балансе.
   3.2. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
3.3. Учреждение в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества осуществляет права владения, пользования и распоряжения им.
Приобретенное Учреждением имущество поступает в оперативное управление Учреждения и закрепляется за ним администрацией Сузунского района в установленном порядке.
3.4. Учреждение не вправе без согласия Учредителя отчуждать либо иным способом распоряжаться находящимся в его оперативном управлении имуществом.
3.5. Учреждение не вправе выступать учредителем (участником) юридических лиц.
3.6. Учреждению запрещено совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
3.7. Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество, закрепленное за Учреждением, и распорядиться им по своему усмотрению.
3.8. Права Учреждения на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.
3.9. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется за счет средств бюджета Сузунского района и на основании бюджетной сметы.
3.10. Доходы Учреждения, полученные от осуществления приносящей доход деятельности, указанной в пункте 2.3. настоящего Устава, поступают в бюджет Сузунского района.
3.11. Учреждение является юридическим лицом, осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в финансовом органе администрации Сузунского района.
3.12. Учреждение не имеет права предоставлять и получать кредиты (займы), не вправе осуществлять долевое участие в деятельности других учреждений, приобретать ценные бумаги и получать доходы (дивиденды, проценты) по ним. Субсидии и бюджетные кредиты Учреждению не предоставляются.
3.13. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных средств для выполнения своих обязательств ответственность по этим обязательствам несет Учредитель.

4. Управление Учреждением

4.1. Управление Учреждением осуществляет директор Учреждения (далее по тексту - Директор) в соответствии с действующим законодательством и Уставом.
4.2. Директор является единоличным исполнительным органом.
Директор назначается администрацией Сузунского района.
Трудовой договор с Директором заключает (изменяет, прекращает) администрация Сузунского района.
 Директор действует от имени Учреждения без доверенности, в том числе представляет его интересы, совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения, осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном законодательством, и осуществляет иные полномочия, предусмотренные Уставом и трудовым договором.
Утверждение структуры и штатного расписания Учреждения осуществляется Директором, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
4.3. Директор в течение десяти рабочих дней со дня государственной регистрации Учреждения представляет Учредителю копии устава Учреждения и свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
Директор в течение десяти рабочих дней со дня государственной регистрации устава Учреждения или изменений в устав Учреждения представляет Учредителю копии устава или копии изменений в устав и свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
4.4. Директор подлежит аттестации в порядке, установленном правовым актом администрации Сузунского района.
4.5. Директор несет в установленном законом порядке полную материальную ответственность за убытки, причиненные Учреждению его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Учреждения.

5. Права и обязанности Учреждения

5.1. Учреждение строит свои отношения с другими юридическими и физическими лицами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров.
Учреждение свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм взаимоотношений, не противоречащих законодательству Российской Федерации, муниципальным правовым актам Сузунского района Новосибирской области и Уставу.
5.2. Для выполнения целей, предусмотренных Уставом, Учреждение имеет право в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами Сузунского района и Уставом:
создавать филиалы и открывать представительства по согласованию с Учредителем;
утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей;
заключать договоры с юридическими и физическими лицами, не противоречащие целям и предмету деятельности Учреждения, а также федеральному законодательству;
приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов и других источников финансирования;
планировать свою деятельность и определять перспективы развития;
Учреждение осуществляет другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, целям, предмету и видам деятельности Учреждения.
5.3. Учреждение осуществляет мероприятия по охране труда, гражданской обороне, мобилизационной подготовке и пожарной безопасности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.4. Учреждение обязано:
осуществлять деятельность в соответствии с целями, предусмотренными Уставом;
осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности;
вести статистическую отчетность;
отчитываться о результатах финансово-хозяйственной деятельности и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в соответствии с муниципальными правовыми актами Сузунского района;
обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников.
5.5. Учреждение не имеет права предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги. Субсидии и бюджетные кредиты казённому учреждению не предоставляются.
5.6. Заместители Директора действуют от имени Учреждения, представляют его в государственных органах, органах местного самоуправления, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых Директором.
5.7. Заинтересованными в совершении Учреждением тех или иных действий, в том числе сделок, с другими организациями или гражданами (далее - заинтересованные лица), признаются Директор (заместитель директора) Учреждения, а также лицо, входящее в состав коллегиальных органов управления Учреждением или органов надзора за его деятельностью, если указанные лица состоят с этими организациями или гражданами в трудовых отношениях, являются участниками, кредиторами этих организаций либо состоят с этими гражданами в близких родственных отношениях или являются кредиторами этих граждан. При этом указанные организации или граждане являются поставщиками товаров (услуг) для Учреждения, крупными потребителями товаров (услуг), производимых Учреждением, владеют имуществом, которое полностью или частично образовано Учреждением, или могут извлекать выгоду из пользования, распоряжения имуществом Учреждения.
5.7.1. Заинтересованные лица обязаны соблюдать интересы Учреждения, прежде всего в отношении целей ее деятельности, и не должны использовать возможности Учреждения или допускать их использование в иных целях, помимо предусмотренных учредительными документами Учреждения.
5.7.2. В случае, если заинтересованное лицо имеет заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанного лица и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки:
оно обязано сообщить о своей заинтересованности Учредителю до момента принятия решения о заключении сделки;
сделка должна быть одобрена Учредителем.
5.7.3. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушением требований пункта 5.7.2. настоящего Устава, может быть признана судом недействительной.
5.7.4. Заинтересованное лицо несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных им Учреждению. Если убытки причинены Учреждению несколькими заинтересованными лицами, их ответственность перед Учреждением является солидарной.
   5.8. Взаимоотношения работников и Директора, возникающие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации.
   5.9. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Учреждения и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
   5.10. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются Директором в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6. Филиалы и представительства Учреждения

6.1. Учреждение может создавать филиалы и открывать представительства.
Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Учреждения, которое несет ответственность за их деятельность.
6.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются Учреждением имуществом и действуют на основании утвержденных Учреждением положений.
6.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе, являющемся частью баланса Учреждения.
6.4. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности Учреждением и действуют на основании доверенности, выданной Учреждением.
6.5. Учреждение не имеет филиалов и представительств.

7. Порядок внесения изменений в Устав Учреждения

7.1. Директор Учреждения в течение десяти рабочих дней со дня государственной регистрации Учреждения представляет Учредителю копии Устава Учреждения и свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о государственной регистрации Учреждения, либо иной, приравненный к нему документ.
7.2. Директор Учреждения в течение десяти рабочих дней со дня государственной регистрации Устава Учреждения в новой редакции или изменений в Устав Учреждения представляет Учредителю копии Устава Учреждения в новой редакции или копии изменений в Устав Учреждения и свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о государственной регистрации изменений в Устав Учреждения, либо иной, приравненный к нему документ.
7.3. Изменения в настоящий Устав вносятся в соответствии с порядком, утвержденным постановлением администрации Сузунского района.
7.4. Изменения в Устав Учреждения или Устав Учреждения в новой редакции вступают в силу после их государственной регистрации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

8. Реорганизация и ликвидация Учреждения

8.1. Решение о реорганизации Учреждения принимается в форме постановления администрации Сузунского района Новосибирской области.
8.2. Реорганизация Учреждения осуществляется в форме слияния, присоединения, разделения, выделения. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемнику в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
8.3. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
8.4. При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого Учреждения первое из них считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного учреждения. Государственная регистрация вновь возникшей в результате реорганизации организации и внесение в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности реорганизованной организации осуществляется в порядке, установленном федеральными законами.
8.5. Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации Учреждения осуществляются в порядке, установленном администрацией Сузунского района Новосибирской области. При ликвидации Учреждения кредитор не вправе требовать досрочного исполнения соответствующего обязательства, а также прекращения обязательства и возмещения связанных с этих убытков.
8.6. Учреждение может быть ликвидировано по решению суда по основаниям и в порядке, которые установлены Гражданским кодексом Российской Федерации.
8.7. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Учреждения, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается Учредителю по акту приема-передачи.
8.8. Ликвидация Учреждения влечет за собой его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
8.9. Порядок образования ликвидационной комиссии определяется при принятии решения о ликвидации Учреждения. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения.
8.10. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией собственнику соответствующего имущества.
8.11. Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Учреждению на момент ликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
8.12 Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение прекратившим деятельность, после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.
8.13. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
8.14. При ликвидации и реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, локальные акты и другие) передаются на хранение в архив в порядке, установленном действующим законодательством.

 

 


 

Cайт создан по технологии "Конструктор e-Publish"